 |
|
| ■出版社の仕事 ■必要な能力、適性、資格 ■出版社の採用試験 |
 |
| ■出版社の仕事 | |
| ■職種 おおまかな分類としては、
■働き方 近年の出版社の仕事は多様化しています。 デジタルコンテンツや映画製作への進出、また学習ソフトの制作などフィールドは 拡大し続けています。 出版業務に携わる仕事は、多岐にわたります。メジャーなのが、 | ||||||||
| ○出版社 ○編集プロダクション 「なにがしたいのか？」「どう携わりたいのか？」で、選択肢は無限に広がります。まずは、自分の中にある情熱の方向性を確かめてみましょう。 |
 | |||||||
| up | ||||||||
| ■必要な能力、適性、資格 | ||||||||
| ■能力＆適性 求められるものは、職種によって異なります。 たとえば、編集。 会社の規模にもよりますが、みずから取材し記事を書くのなら、取材のための ・行動力 ・ネタをみつけだす発見力（企画力） ・コミュニケーション ・ネゴシエーション ・質問する力、読み取る力 ・相手の心を開かせる「言葉」と「笑顔」 記事を書くための ・表現力 ・構成力 そういったものが必要となるでしょう。 企画を立案し、プロジェクトとしてまとめていくのなら、 ・責任感 ・チームをまとめる統率力、ねばり強さ ・全体をみわたすことのできるチェック力 ・好かれ力 も大切です。 営業であれば、 ・軽快で心地よいフットワーク ・販売向上のためのアイデア ・クライアントを引き寄せる信頼と責任 ・ヒットを嗅ぎ分ける嗅覚 そんなところでしょうか。 もちろん、コレがすべてではありません。 どんな仕事も、結局は「ヒト」。そして、「つながり」。 仕事におけるテクニックは、入社後に身に付けられます。 まずは、「なぜ出版か？」「自分はなにがしたいのか？」 徹底して確認しましょう。 | ||||||||
| ■資格 明確な目的があり、動機がある。 一生をかけて、やり遂げたいことがある。 それが、あなたが目指す業界で生きていくための「資格」です。 校正の仕事は特殊ですが、具体的な資格が求められているわけではありません。 テクニックは、現場で覚えられます。 |
 | |||||||
| up | ||||||||
| ■出版社の採用試験 | ||||||||
| 1）エントリーシート（ＥＳ） 出版社の採用試験は、エントリーシートの提出からスタート。 基本的な問いかけから、企画に関連する設問まで。 「これはどうですか？」と問われ、 「これはこうなんです」だけでは不十分。 そこに必ず、「夢」を盛り込んでいきましょう。 設問のすべてが企画であり、自己アピール。 難しいことを考えるのでなく、キャラが立ったＥＳづくりが大切です。 そして忘れていけないのが、同時に課される「作文」。 ８００字程度の課題作文が求められます。 日頃から、書いて読む繰り返しを積み重ねていきましょう。 2）筆記試験 各社の文学賞や雑誌に関連した問題から、政治・経済まで。 とにかく、「おもしろい！」と感じる設問がこれでもかっ！のボリュームで攻めて きます。 四字熟語を創作したり、 もちろん、作文課題も！ ふつうに作文だったり、３つのお題をつなげてつくる「三題噺」だったり、文頭と 文末を指定された創作ストーリーだったり。 いずれにしても、「発想力」「表現力」「構成力」が不可欠。 時間制限もあるので、時間感覚も身につけておくとよいでしょう。 企画タネは、ひとつではありません。 ３６０°×３の視点で、「すべて」をみつめていきましょう。 3）面接試験 「どうしてウチの会社なの？」 あたりまえの質問に、あなたはどう答えますか？ 他社との比較研究はもちろん、「その出版社でしかできないこと」をていねい に、ありったけの愛をこめてみつけましょう。 面接は受け答えだけでなく、態度もチェックされています。 リラックスな雰囲気だからといって、差しだされた飲み物をガブ飲みするのは やめましょう。 リクルートスーツでなく、カジュアルな服装を求められることも。 「あなたらしい」の意味をはき違えることなく、社会的良識範囲でのスタイルを 考えてくださいね。 | ||||||||
| up | ||||||||
| 【就職対策講座はコチラ】 | ||||||||
| ＜＜ BACK | ||||||||